El Programa Especializado en Gestión Pública ofrece un enfoque integral que considera los conocimientos fundamentales y actuales necesarios para optimizar la gestión en el sector público. Asimismo, proporciona un análisis profundo del entorno competitivo del sector, los sistemas administrativos y las mejores prácticas para la implementación de proyectos, promoviendo la innovación y la mejora continua en la administración pública.
PERFIL DEL PARTICIPANTE:
Este programa está diseñado para funcionarios, asesores, especialistas y analistas que buscan adquirir herramientas prácticas y aplicables para mejorar la gestión pública en sus organizaciones. También está dirigido a profesionales interesados en iniciar o fortalecer su desempeño en el sector público, desarrollando competencias concretas para enfrentar retos administrativos, optimizar recursos y contribuir a la eficiencia y transparencia en la administración pública.
TEMARIO:
- Políticas públicas aprobadas y dirigidas al interés público; Cadena de valor.
- Política de Modernización de la Gestión Pública.
- El proceso administrativo como parte de la gestión institucional.
- Organización de las entidades del estado para la implementación de las políticas públicas.
- Sistema Administrativo y funcionales.
- Documentos de gestión obligatorios que regulan la organización de las entidades del Estado.
- Marco estratégico del sector público.
- Planeamiento a nivel nacional, nivel sectorial y nivel institucional.
- El Plan de Desarrollo Concertado y Presupuesto Participativo.
- El Planeamiento Estratégico Institucional (PEI).
- El Plan Operativo Institucional (POI).
- El Presupuesto institucional (PI) desde el enfoque de presupuesto por resultado (PpR).
- Los indicadores de desempeño, como principal herramienta del seguimiento y monitoreo.
- Interrelación del Plan estratégico Institucional (PEI), Plan Operativo Institucional (POI) y Presupuesto por Resultados (PpR).
- Los sistemas de monitoreo y evaluación: hacia la mejora continua de la planificación estratégica y la gestión pública.
- Los principios de las contrataciones públicas.
- El Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado – SEACE.
- El órgano encargado de las Contrataciones – OEC.
- Comité especial.
- El Plan Anual de Contratación del Estado – PAC.
- Los actos preparatorios.
- El expediente de contratación.
- Los estudios de mercado.
- El valor referencial.
- Las bases del proceso de contrataciones.
- Las modalidades de contratación.
- Las etapas de los procesos de selección.
- El otorgamiento de la buena pro.
- Los actos preparatorios y suscripción del contrato.
- La conformidad, el pago y la culminación del contrato.
- Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción
- Modelo de Integridad para la administración pública.
- Conceptos básicos de ética e integridad en el ejercicio de la función pública.
- Corrupción y prácticas que afectan la administración pública.
- Hacia una cultura de integridad en la administración pública.
- Defensa de la Integridad Pública.
- Herramientas para evaluar la integridad pública.
- El Control Gubernamental.
- Las Normas de Control.
- El control previo, simultaneo y posterior.
- Los órganos de control y alcance de sus funciones.
- Proceso de implementación y seguimiento a las recomendaciones de los informes de auditoría.
- Nuevas directivas sobre responsabilidad en el sector público e incidencia de los entes rectores.
