DIRIGIDO A
Dirigido a profesionales universitarios, técnicos o personas con experiencia laboral que buscan capacitarse en el entorno empresarial.
TEMARIO
- FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y REGÍMENES TRIBUTARIOS
- ASPECTOS GENERALES DE DERECHO LABORAL
- CONTRATACIÓN LABORAL-MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- PERIODO DE PRUEBA EN LA RELACIÓN LABORAL
- SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- TERMINACIÓN O CESE DE LA RELACIÓN LABORAL
- REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS SOCIALES
- SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- INSPECCIÓN DE TRABAJO
- REGÍMENES LABORALES ESPECIALES
- PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES
- INTERMEDIACIÓN Y TERCERIZACIÓN
- RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
- DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATOS
- MARCO NORMATIVO.
- ADMINISTRACIÓN DE LA BASE DE DATOS T-REGISTRO – SUNAT, DAR DE ALTA A LA EMPRESA.
- COMO EMPLEADOR, REGISTRO DE TRABAJADORES Y OTROS.
- DESCARGA E INSTALACIÓN DEL PLAME.
- DECLARACIÓN MENSUAL DE PLANILLA DE REMUNERACIONES – CARGA MASIVA.
- DECLARACIÓN MENSUAL DE PLANILLAS DE REMUNERACIONES – ACCIDENTES LABORALES.
- DECLARACIÓN MENSUAL DE PLANILLAS DE REMUNERACIONES – CTS.
- DECLARACIÓN MENSUAL DE PLANILLAS DE REMUNERACIONES – SUBSIDIOS.
- OTROS.